李老師
北京外企新感覺企業(yè)管理培訓有限公司（FESCO-NST）高級講師、高級顧問
美國SPI公司、美國管理協(xié)會（AMA）、Miller Heimen、美國Persona International、美國領(lǐng)越領(lǐng)導力講師
主講課程Lead the course
領(lǐng)導力、績效管理、績效面談、招聘與面試技巧、一線經(jīng)理管理技能、銷售與銷售管理、團隊管理、創(chuàng)造性思維、策略談判、溝通與影響力、顧問式銷售技巧
培訓&咨詢經(jīng)驗Training & consulting experience
李老師有著十余年的人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗和咨詢培訓行業(yè)市場開拓工作經(jīng)歷。李老師曾經(jīng)在施耐德電氣負責中壓產(chǎn)品線的人員培養(yǎng)與發(fā)展工作，在他的辛勤努力下，該產(chǎn)品線最終擁有了施耐德在華企業(yè)中最完備的培訓系統(tǒng)。此外，李老師還曾在中外運敦豪航空快件有限公司全國銷售培訓系統(tǒng)工作過，為該企業(yè)的銷售人員培訓與發(fā)展做出了積極貢獻。
李老師在培訓咨詢行業(yè)，特別是市場開拓層面也經(jīng)歷豐富。其擅長了解客戶需求，并整合出滿足企業(yè)人員發(fā)展的培訓解決方案，以幫助客戶解決人員技能瓶頸。所覆蓋的領(lǐng)域包括：績效管理、領(lǐng)導力、管理技能、個人素質(zhì)提升等多個方面。參與的人才發(fā)展項目：績效考核體系建立、能力模型建立、關(guān)鍵人才選拔、中高層領(lǐng)導力、一線領(lǐng)導力項目、High Talent Pool建立、人才轉(zhuǎn)型
李老師在培訓咨詢行業(yè)，特別是市場開拓層面也經(jīng)歷豐富。其擅長了解客戶需求，并整合出滿足企業(yè)人員發(fā)展的培訓解決方案，以幫助客戶解決人員技能瓶頸。所覆蓋的領(lǐng)域包括：績效管理、領(lǐng)導力、管理技能、個人素質(zhì)提升等多個方面。參與的人才發(fā)展項目：績效考核體系建立、能力模型建立、關(guān)鍵人才選拔、中高層領(lǐng)導力、一線領(lǐng)導力項目、High Talent Pool建立、人才轉(zhuǎn)型
部分服務(wù)客戶Some of the service customers
奧迪汽車、ABB、Acer、AMD、蘋果公司、微軟、佳能公司、HP、Carrier、大眾金融、三星電子、朗訊科技、飛利浦電子、英格索蘭、鳳凰網(wǎng)、百度、歐尚超市、美國聯(lián)邦保險、華歌爾、Bestseller、C&A、貝迪印刷、摩托羅拉、西門子、天合光能、福士零件、先靈葆雅、日本財保、安東石油、新鴻基地產(chǎn)、蒙迪艾爾、翰林匯、現(xiàn)代汽車、大眾金融、神州數(shù)碼、中國人壽、瑞泰人壽、中美大都會人壽、泰康人壽、樂天瑪特、美團網(wǎng)、奇虎360、Kennametal
